Freelance vs Trabajador asalariado

Freelance

El trabajador que es Freelance completamente no tiene ningún contacto con quien lo contrata, el pago de su trabajo se hace mediante métodos electrónicos así como también se establecen las directrices que debe seguir. El término se hizo más fuerte con la llegada de la era de las computadoras a la sociedad, esta nueva forma de comunicarse dio paso a nuevas maneras de informar, por lo que la carrera en la que es más común ver el término en ejecución es en el periodismo. Las cadenas de información de internet contratan a personas para que indaguen personalmente o a través de la red acerca de una informacióndeterminada, este la sintetiza dándole su toque técnico y personal y establece una dirección nueva disponible en la red para contemplar la noticia que el escribió y edito.

Los trabajadores Freelance por lo general no tienen un sitio establecido donde trabajar, por lo que en cierta parte también representa una inversión en el caso que la ganancia lo permita, pues en el caso de muchos escritores, estos trabajan desde su casa, por lo que deben pagar por el servicio que utilizan, internet, luz eléctrica, comida, equipos, entre otros. Es importante destacar que esta nueva modalidadde trabajo es una forma más liviana de ganar dinero, muy práctica tanto para los jefes como los trabajadores, ya que el ahorro de espacio y dinero es significativo.

Asalariado

Se cataloga como asalariado a aquel individuo que practica una labor y por la realización de dicha actividad le otorgan un salario; el salario o sueldo no es más que la suma de dinero o la remuneración que el trabajador está dispuesto a recibir por el desenvolvimiento dentro de el empleo que percibe, otra característica de un asalariado es que recibe el monto determinado como salario mínimo. El salario mínimo no es más que la cantidad menor de dinero que debe entregarse a un trabajador por su labor dentro de una empresa; de esta manera el trabajador asalariado pone todo su esfuerzo para desempeñarse en una labor por la cual le cancelan un monto registrado en su contrato, cumpliendo un periodo de pago mensual.

Así pues el contrario de un asalariado es aquel trabajador que percibe dinero desligado a una empresa, es decir un trabajador independiente que no tiene un monto mensual asegurado y que percibirá la suma de dinero que él imponga por realizar su labor, es el caso de: electricistas, carpinteros, taxistas y demás personas que ofrezcan un servicio bajo las condiciones de pago que estos impongan

Diferencias

Un individuo bajo un contrato tradicional se enfrenta a un panorama no muy distinto al de sus abuelos o padres: la compañía para la cual trabaja le paga por estar una determinada cantidad de horas en un espacio específico mientras desempeña una serie de tareas predeterminadas. La rutina es un hecho prácticamente dado, pues la mayor parte de las actividades de las personas bajo este esquema tienen una agenda planificada. Y su forma de progresar profesionalmente es o aspirar a un aumento o promoción o cambiar de empresa.

Por otro lado, quienes trabajan como freelance suelen tener mucha más libertad en la forma en cómo se desarrollan profesionalmente. No solamente pueden elegir sus horas y días de trabajo, también escogen dónde laborar para rendir más. Igualmente, se les suele pagar por proyecto (lo cual fomenta un enfoque hacia la calidad), seleccionan con qué compañías, empresas y negocios desean trabajar y determinan aquellas asignaciones las cuales mejor se acoplen a sus ambiciones profesionales o habilidades.

Tipos de trabajador:

Trabajador asalariado.- Un trabajador asalariado es aquella persona que es empleada para realizar una labor de cualquier tipo, y que se encuentra contratado para ello.

Los trabajadores pueden ser como:

• Obrero en fábrica
• Jornalero en una siembra
• Administrativo
• Ejecutivo
• Machetero
• Maquilador etc.

Lista de ejemplos de trabajos como freelance.

·         Fisioterapeuta.

·         Entrenador personal.

·         Nutricionista.

·         Consultor de SEO.

·         Consultor de Facebook Ads.

·         Gestor de campañas de Adwords.

·         Redactor de contenidos.

·         Albañil etc.